1.5分pk10平台手机版 _面试中更多会考核相关技能的项目经验——再论程序员该如何准备面试

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    在如何准备Java面试?如何把面试官的提问引导到每各人准备好的范围内?这篇博文后,提到了不少引导的说辞和技巧,将会能把面试官的提问引导到然后准备好的亮点上,一方面虽然能能 都能能 更有效地耗费面试时间,每各人面都能能最大程度地挖掘和展示每各人的亮点。

    上述博文是站在战术深层讲述最好的方法论,而本文会从“技术面试官凭哪此让候选人过”例如本源性难题报告 入手,从战略深层再讲些“面试准备”的方面和技巧,读完本文后,朋友儿儿虽然会豁然开朗地发现,虽然提升技能和准备面试我很多 说冲突,也却搞笑的话,我希望平时多挖掘现有项目,多深入细节和亮点,准备面试也就是“随手”的事情。

1 面试难题报告 能能 围绕“相关项目经验”展开

    换位思考下,将会你是面试官,候选人达到哪此程度能让过?能达到职位介绍的要求,能干活。那为什么么能证明能干活呢?能能 都能能 是看候选人在然后项目里与否用过对应技术,比如要招个资深开发,没了要确认java框架,数据库技术,分布式组件等jd里提到的技术然后项目里与否用过,将会要招架构师,没了还得确认分布式组件方面的调优部署等技能能 有有项目经验。

    为哪此一定要有商业项目经验呢?将会其它的培训班项目经验,将会每各人调试通过的学习项目,将会再是课程设计的项目,底下也就是我希望功能然后即可,顶多加些微严重不足道的测试和打包部署的练习,而实现功能的代码将会也就是增删剪查,很少涉及到调优和分布式。

    相反在用以挣钱的商业项目里,除了写代码外,还时需哪此技能呢?单元测试,jenkins部署上线,调试sql等性能,敏捷式管理等等,相信有过商业项目经验的人一定还能再列出所以有,更为关键的时,在商业项目里,一定时需线程员具备通过看日志debug分析难题报告 和处置难题报告 的能力,有然后 大多数商业项目能能 分布式部署的,框架组件方面的技能绝非是简单调用API。通过上述对比,朋友儿儿能发现,大多数培训班项目、课程设计项目还有其它学习项目,甚至还包括编造的项目,哪此含金量都没了和商业项目比。所以有我希望合格的面试官,面试难题报告 能能 围绕“技术在项目里为什么么用”这例如。

    说到这里,不少同学将会会举出所以有反例,确虽然不少面试里,用自编的项目都能能过关,面试官也只会浅尝辄止地问些理论难题报告 。除却面试官四种 生活的能力外,不少初级开发岗虽然公司很低,所以有要求我很多 说高,有然后 将会例如项目比较缺人,将会例如小公司干脆没了愿去,所以有在面试过程中降低了要求,对此候选人绝对不该有然后 沾沾自喜,而应当清楚认清每各人的能力和公司的情況。而对于高级开发以上的开发岗,将会无法证明相关技术有足够的商业项目经验,将会年限严重不足,一般情況下是过不了面试的。

    那为什么么考察相关技能的项目经验呢?后文会展开讲,这里先用朋友儿儿都做过的数据库,给出提问最好的方法。

    1 基础层面,用过哪此数据库,有几块经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等,这每项通过背题,或许能能 都能能 通过。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如哪此sql用能能 索引,并问在项目里建过哪此索引,执行计划要看哪此每项。

    3 排查难题报告 层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和处置慢sql的最好的方法,这里就涉及到看日志监控和实际处置难题报告 。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的难题报告 ,比如如何部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和处置实际难题报告 的经验。

    也却搞笑的话,将会候选人仅仅准备业务功能点,将会只背面试题,理论不结合实际,比较慢通过面试,更何况不少候选人干脆是没做准备。

2 所以有面试相关的难题报告 就迎刃而解

    正是将会“相关项目经验”是考核候选人的重要标准(不敢说唯一,但虽然很重要),所以有所以有面试相关的难题报告 一想就明白。

    1 培训班学生该不该隐瞒经历?

    将会都看候选人最近参加过java培训班,没了面试官或许会想,为哪此要参加?然后的项目经验是能能 非java?有然后 问下来,会发现候选人相关经验年限很短,甚至严重不足四天,将会例如公司和岗位对经验的年限没要求就算,将会有要求,将会候选人哪怕面试变现再出色,过面试的将会性就是大。

    2 为哪此例如面试官对培训班学员有偏见?

    站在客观公正的立场上,离米 每各人对培训班学员没了主观上的偏见,但将会培训班项目经验无法算作商业项目经验,有然后 候选人在培训班然后的经验将会是非开发甚至非it的,而面试要求上有相关经验的年限要求,没了面试官将会不得不遵从。

    3 将会候选人从网上找个项目跑通,有然后 吃透底下的流程和技术,能能 都能能 把此当成项目经验?

   这对候选人提升技术一定有帮助,但能能 算作商业项目经验,将会例如初级岗,将会是校招,有此类项目总比没了强,如过将会工作过,没了抱歉,此类项目对候选人帮助不大。

    4 网上的面试题,以及基于分布式等高大上值钱的项目有用吗?

   面试题是理论方面的,而面试着重考核技术的应用,而例如中有 值钱技术的项目,顶了天也是学习项目。能能 都能能 是通过理论和值钱的学习项目了解技术,有然后 一定要想最好的方法把哪此技术嵌入到你当前项目里,比如你看会了redis,一齐你项目里,也做过,并排查过此类难题报告 ,两者结合准备面试说辞,这都能能让值钱技术帮到你。

    5 面试时,博文出书等加分项有有几块帮助?

    还是这句话,优先看项目经验,有然后 优先看大厂的项目经验。将会博文和你的书,和当前职位的相关性不大,哪怕在技术过关的前提下,最多帮你挣得1个 “比较上进,学习能力强”的评价,将会技术不过关,哪此帮能能 你,甚至例如比较苛责的面试官能能 认为你不务正业。将会博文和书虽然能证明你技术的深层,那或许帮助会大些,但前提还是“能结合开发和处置过的难题报告 ,讲清楚相关技术的用法和细节”。不过这里说句朋友儿儿将会不爱听搞笑的话,例如公司或项目比较着急要人,将会面试下来的候选人能力都半斤八两,没了将会有候选人有加分项,虽然有帮助,但候选人更应该结合当前项目,在技术上下功夫。    

    和面试相关的难题报告 还有所以有,不过将会朋友儿儿想明白“相关项目经验”的重要性,所以有难题报告 虽然能能 迎刃而解。

3 再回顾看下,为哪此你都简历没面试将会

    这里先不说过面试,先说如何得到面试将会,将会一方面收到的简历中,所以有没面试价值,每各人面,不少候选人投再多的简历,也会石沉大海。

    为哪此简历没面试将会?原困说白了很简单:职位介绍上要求的技术,在简历上看能能 有相关项目经验,将会相关经验年限严重不足。

    比如例如简历上,大书特书项目业务,而看没了项目用到的技术,将会列出的技术和职位要求不匹配,将会筛选的人要费很大功夫都能能总结出该位候选人的技术以及使用年限。

    你简历投出去然后,将会让对方一眼都看出你技术项目经验第一很匹配,第二年限足够,离米 你有面试将会。所以有简历我很多 花哨,能能 都能能 遵循如下的原则。

    1 通读每份职位介绍,定制化简历,开篇总纲性给出所要求技术的使用年限,最大将会匹配。

    2 介绍项目时,我很多 很多写业务功能,多写相关技术的使用技巧,比如分库分表为什么么用的,redis用在业务里为什么么用的。对于初级开发,尽将会写上调优等亮点。

    3 将会能能 都能能 ,多写开发代码以外的技能,比如部署,测试,监控,压测方面的实践技能。

    上述第2和第3点时需嵌入项目,如下给出段范例,在xx系统里,我用到了mycat,redis等技术,其中mycat是针对xx业务的xx表进行分库分表,分库字段是xxx,redis是缓存xx模块发来的数据,超时时间是xx,有然后 针对xx业务的长sql,朋友儿儿用到了执行计划来调优。此外,在例如项目里,我参与了部署和压测等工作,在压测中,根据xx模块发来的请求,朋友儿儿第一优化了jvm性能,第二用redis缓存了结果,从而实现了tps xx的效果。

    从中朋友儿儿感受下“技术结合业务”的写法,有然后 能能 都能能 展开,另1个 一写,能清晰地让面试官感觉你在项目里用过,姑且不论实际面试效果,你离米 有将会面试。

4 再论如何甄别非商业项目经验,你如何写商业项目经验

    虽然所以有候选人也知道商业项目年限的重要性,所以有会把例如学习项目改编成商业项目,甚至能能 无中生有,而例如培训班辅导就业的老师能能 帮助学员“增加”项目经验。

    例如项目编造得比较离谱,比如候选人在比较短的时间内,以比较少的人手完成了1个 电商、财务或xx管理系统的项目,有然后 其中中有 的技术都很值钱,分布式的,云的能能 。

    例如项目比较好甄别,毕竟现在所以有是有现成产品的,你再开发违背了商业价值,将会底下提到的技术将会和候选人年限不匹配,将会过于高大上,将会大多是没上线。此类项目的甄别最好的方法,我在从面试官甄别项目经验的深层,搞笑的话如何在简历中写项目经验(java后端方向)这篇博文里有删剪介绍。

    比较难甄别的是真中有 假的项目,比如某初级开发最近1年的项目经验能能 都能能 增删剪查,但培训班老师我就把学到的分布式组件技术嵌入到例如项目里。说真的吧,公司项目能能 ,还你以为商业项目,说假的吧,毕竟你没用过,你实际简历上项目经验是由学习项目和商业项目嫁接而成。例如情況下,候选人将会面试时说得很好,真能过关,但论理例如做法毕竟能能 算“诚信”。

    虽然将会候选人写简历不上心,真的商业项目还真会被当成学习项目或编造的项目。如下给出些描述商业项目的技巧。

    1 将会从名字上看,会我就误解,比如xx管理系统,xx电商,没了就写上客户方是谁,做了多久,现在上线后的网址是哪此。

    2 写点商业项目里独有的每项,比如junit单元测试,代码质量管理最好的方法,用到maven,sonar等,哪此学习项目大多我很多 写。

    3 写上部署,压测例如的经验,一方面这是亮点,每各人面学习项目一定我很多 有。

    简历上体现这三点,一般就我很多 被误认为是学习项目,面试时,你再举例说出项目里你处置过的实际难题报告 ,比如通过日志或监控发现难题报告 ,再说下如何处置的,另1个 能进一步让面试官感觉例如是商业项目。 

5 商业项目里,再简单的技术都能能梦见挖坟墓亮点

    我在面试初级和高级开发时,所以有候选人没了主动展示技术亮点的意愿,当我主动问及项目亮点时,不少人却搞笑的话些业务方面的。换句话说,我时需很吃力,都能能挖掘到候选人的技术亮点,而这本该是候选人的义务。将会会有候选人认为面试官能能 慧眼识珠,将会感叹给到的工资很低,但将会你一方面在面试中只展示增删剪查,每各人面大谈特谈非技术方面的亮点,将会给出的亮点非常不值钱,没了这就怨不得面试官了。虽然,只就是个商业项目,一定能梦见挖坟墓所以有亮点。

    1 项目管理方面,Maven, jira, Jenkins部署,Junit单元化测试,甚至docker, k8s,哪此点虽然面试时没了深入问,你我希望说明了,就能证实一定的项目管理和部署能力,有然后 这和工作年限无关,哪怕才2年经验的人同样能能 都能能 展示。

    2 项目监控或业务收集,比如CAT,Zabbix,再不济能能 都能能 是监控log里exception,error关键字,以此引申出通过检查日志分析并排查难题报告 的能力,面试中,借此还能引导到JVM调优,数据库性能优化和分布式组件方面的难题报告 。

    3 Java核心这块就不说了,稍微看些资料,就能梦见挖坟墓异常处置规范,快速失效,线程并发,HashMap等难题报告 ,有然后 这块还能能 都能能 结合底层代码讲。

    4 数据库性能优化方面,能能 都能能 结合索引和执行计划,将会能能 都能能 再带出MyCAT。

    对于初级开发而言,将会能充分展示上述方面的能力,一般的公司应该没难题报告 ,小公司就更不说了,将会再能展示分布式组件方面的能力,估计挑战下大厂也没难题报告 。但本文的主题是结合项目展示技能,下面再给出些“技术结合项目业务”的说辞。

    1 集合方面,朋友儿儿项目在遍历Arraylist等对象时,时需考虑快速失效的难题报告 ,将会在测试过程中发现过此类难题报告 ,有然后 展开。

    2 数据库方面,朋友儿儿项目会对慢sql进行监控,发现能能 结合索引和执行计划调优,比如在订单模块里,1个 sql过慢,发现是将会表关联很多,经过调整表型态后,此类难题报告 就处置了。

    3 朋友儿儿项目上线后,用zabbix监控内存,一旦发现过量,则会用dump观察镜像,并根据日志排查难题报告 ,发现过的内存难题报告 有,在订单模块里,过量使用ThreadLocal没释放,将会是用了多量的ArrayList没clear。

    4 朋友儿儿项目里,将会时需从网络接口多次获得数据,所以有用redis缓存数据,在实践过程中,会适当地设置超时时间,有然后 会用xx策略设置缓存主键,以防缓存被击穿。

    从中能都看,哪此说辞结合了业务,比起单纯地讲理论要好所以有,你另1个 一说,就能让面试官确信你虽然有过实战经验,将会我说得好,甚至还能让面试感觉你还有实际的排查难题报告 处置难题报告 的能力。有然后 ,上述说辞能能 很基本的,成本就是高,大多数项目能能 用到。相比所以有候选人无视哪此亮点,只展示增删剪查的能力,你结合项目再多挖掘些,面试官能能 认为你比别人强。

6 以一组提问方面为例,分析如何在面试中准备值钱技术

    这里就以然后提到的数据库方面的难题报告 ,分析如何结合项目准备值钱技术。 

    1 基础层面,用过哪此数据库,有几块经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等。

    这每项通过背题能能 都能能 通过,难题报告 不大。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如哪此sql用能能 索引,并问在项目里建过哪此索引,执行计划要看哪此每项。

    先全面了解索引,执行计划等概念,了解的然后时需涉及底层。有然后 观察当前项目的的慢sql,看处置哪此慢sql时,是为什么么用到索引的,在看执行计划时,是根据哪此每项分析痛点,比如是将会没走索引还是走全表扫描,据此准备若干个例子。面试时一旦被问到,先说索引数据型态,复合索引,执行计划观察要点等理论知识,再结合你准备好的实际难题报告 ,说下如何在项目里用的。

    3 排查难题报告 层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和处置慢sql的最好的方法。

    准备下观察日志,观察监控的说辞,比如讲,在项目里,是用linux的xx工具监控慢sql,将会cat监控如何配置,如何报警。再结合若干线上案例,讲下引发慢sql的原困,以及你是如何通过观察日志分析难题报告 ,最后通过哪此最好的方法处置的,处置的最好的方法无非也是建索引,引入redis等。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的难题报告 ,比如如何部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和处置实际难题报告 的经验。

    这块首先时需讲配置,比如分库规则如何配,redis超时时间为什么么配,集群如何用zk管理的,讲的然后结合项目。一齐也能能 都能能 根据常见的难题报告 ,比如kafka消息重复消费,将会mycat遇到没分库规则的sql,说下你是为什么么处置的。

   或许面试官我很多 说会照着上述思路来提问,但面试官能能 核实你的技术与否有项目经验,所以有朋友儿儿同样能能 都能能 围绕“基础知识”、“结合项目的调优技能”、“如何监控和发现难题报告 ”以及“处置线上难题报告 用到的技能”哪此方面准备面试说辞,面试时一一展开,刚才也说了,再简单的项目都能能挖掘不少值钱点,你就照着例如思路准备,一定能挖掘到不少亮点。至于该准备哪此方面的亮点?在最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕然后只准备1小时,成功概率都能能大大提升和将会提到过的如何准备Java面试?如何把面试官的提问引导到每各人准备好的范围内?博文里,将会有了足量的说明。

7 以“项目经验”外带“实际处置过的难题报告 ”来容纳技术亮点

    刚才将会反复提到,你在面试中给出的亮点技能时需结合项目经验,但所以有同学在然后开发的模块里,用到的技能虽然是非常有限的,说白了就是增删剪查外带例如调优,这也是普遍难题报告 ,相反将会1个 初级开发,在面试中说,然后开发的模块又有jvm调优,又有分布式组件,再外带数据库性能优化,似乎可信度不高。

    对此,我就把所以有技术的实践经验归纳到“处置过的难题报告 ”上,比如你平时虽然只做增删剪查,这哪怕对高级开发就是丢脸,但你平时工作很上进,遇到线上难题报告 会主动参与,比如有oom难题报告 ,将会redis缓存被击穿,将会其它因分布式组件等方面就原困的难题报告 ,你参与排查并处置,没了哪此自然能能 都能能 归结成相关技术的项目经验,有然后 你还能以此为例,展示每各人分析日志处置难题报告 的技能。

    另1个 搞笑的话,在项目里你能能 足够多的项目,来容纳网上提到的各种分布式组件以及其它值钱技能,甚至将会你有能力,还能能 都能能 说参与过项目的部署上线以及压测。总之还是这句话,理论技能四种 生活不值钱,面试官一定只关心你,如何在开发、压测、分析线上难题报告 以及上线时,如何使用技术的。

8 总结:将会从战略上藐视难题报告 ,会发现提升技能不算个事

    本文给出的观点是,在面试时,线程员该结合项目讲述各种技能,看上去这是个正确的废话,但根据每各人的面试结果,在面试前能结合项目准备亮点的,有然后 在面试中能结合项目充分展示技能的候选人我很多 说多,这也是本文的价值。

    虽然,从战略上讲,初级开发升级到高级开发时需提升的点非常有限,而高级开发提升到架构师所涉及到的技能也是能举例说明的,更何况,在面试中能证明每各人达到高级职位要比在工作中证明要容易所以有,所以有架构师等高级岗位也就这回事,并能能 可望不可及的。

   但从战术上讲,将会技能能 能能 结合项目实际都能能发挥价值,所以有线程员在平时工作中,绝能能 只限于每各人开发的业务,更要多参与处置线上难题报告 ,更要多看些值钱的技术,将会告诉我哪此技术值钱,都看下比你工资高一倍人,朋友儿精通哪此技术,你就学哪此。

   有然后 本文虽然是讲线程员如何准备面试,虽然给出的最好的方法同样适用于“线程员该如何升级”。再看朋友儿儿身边,会发现例如另1个 基础不好,学校也一般的线程员朋友儿经过1,2年努力,能成功地拿到大厂的offer,也却搞笑的话,第一我希望努力方向不差,第二我希望肯持续上进,提升个技能虽然不算个事,在这基础上再经过面试试错,进大厂有然后 在大厂里收入飞速提升,虽然也就是个时间难题报告 。但相反,将会就是满足于完成现有手头的工作,没了500岁然后依然在小公司间辗转,这也是在情理之中了。

    最后感谢朋友儿儿都看长文,本文写了1个 小时,将会朋友儿儿感觉能能 都能能 ,请多多点赞,有难题报告 也能能 都能能 多写评论。

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