3分飞艇app赚钱_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    而是有人会说,做IT的想准时下班这么,尤其是在互联网公司。你这名外企或国企倒能准时下班,意味着着是公司更像养老院。

    我觉得这里存在个误区:不能准时下班我觉得和工作速率单位和质量有关,取决于当事人,而都这么于其它因素。公司的氛围让不必准时下班是一回事,不能高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又这么返工,哪怕真的不得都这么公司里多呆,这么而是能用这段时间准备明天的活,而是用这段时间看些资料充实当事人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,并肩计划好当天要干有哪些

    哪怕事情再多,当天要干的事情都会不能列出来而是量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx并肩测试功能,和support组并肩上线代码。而是,而是事情不能并行做,比如在开会时不能写邮件,和其它开发和测试并肩联调时,等待时间时间大什么的问题的以前也是空闲的,说穿了这而是简单的统筹法。

    不过,以前某段时间里,我养成了你这名不好的习惯,比如空闲时都会见缝插针地写代码,而是干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    不会我愿意最好的妙招做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲不能 全版不看而是现实,现在愿意尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,这么就到博客园或其它地方看些python资料,而是看些能提升当事人收入的文章,比如股票。

    这次要的实施要点是,第一主观上不放纵当事人,第二要看也看些有帮助的内容,而都会八卦类式的。而是,一旦明确当事人当日要干有哪些,这么在空闲的以前就会感觉到还有其它事情,也反而不必出现到下班时才发现有活走不了的具体情况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,并肩好记性不如懒笔头

     每天早上来的以前,我脑子最清楚,这以前干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,而是写设计文档,一般下午1点到2点的以前,比较想睡觉,愿意干写回邮件,根据代码派发文档而是和别人交流扯皮,到了3点以前,脑子能恢复些,一般就review代码而是继续写代码。当然,每天我绝都会按你你这名固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你你这名原则我觉得能我愿意提升不少速率单位。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问大什么的问题,而是你这名会生和熟调是我当事人这么选择时间的,在我具体情况不好的以前,照样会来些麻烦事。这时,而是我更要小心,把你这名费脑子的事用笔记下来,而是和人扯皮时,也用笔记录下顶端步骤,从前就不大会出大什么的问题了, 而是通过动笔的帮助,我不能提升沟通和除理大什么的问题的速率单位。

     从前做了一段时间后,愿意发现,我觉得事情依然多,但而是我用了脑子好的以前干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通不能用邮件和电话,但最好要当面确认,必要不能 多催

    在工作中,当当当我们 不可除理不能 和别人合作最好的妙招协议和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,当当当我们 手肩头的事,都会而是pending在别的人手上。

    沟通都会而是产生语义上的歧义,都会而是而是对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万这么而是“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是当当当我们 的责任。遇到你你这名具体情况,我一般会采取如下的策略。

    1 而是不能 合作最好的妙招协议的以前比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。而是三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,而是用邮件等形式确认沟通结果,而是对方现在有会,这么就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,这么到了当当当我们 确认好的时间点,但对方没动静,不能电话联系下,而是干脆跑到对方那边,而是对方我觉得有紧急的事,这么再定下一另一个时间点,并肩邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方我觉得忙,不能 我排队等,这么愿意带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我愿意找support更改产线配置,而前面有其它人排队,这么愿意带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方我觉得而是有紧急的事,这么当即除理,而是愿意和领导沟通再安排时间计划,但而是我的事情也很紧急,那没最好的妙招了,这么每隔一段时间后再去催。

    上述最好的妙招的核心原则是;第一这么坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,这么有哪些事都以我优先,必要时得调整,但这么让事情没结果地无缘无故 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你你这名态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这而是用在工作上我觉得都会贬义词,工作职责使然。

    遵循着你你这名原则,我觉得我手头的事情都会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,而是哪怕延后,也相当于 能知道延迟多久,而都会遥遥无期。

4 把活分类,打上去你这名不重要的或没意义的事情,还不能派发你这名事出去

    工作高效的目的是我愿意的团队和当事人高效地产生价值,而是高效地除理你这名价值不大的大什么的问题,就违背了本意,而是在制定各种“高效”的战术以前,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    如保甄别事情的优先级,每个公司每当事人的策略不同,诸如“优先级高的先做”类式的套话,本文而是想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(而是产品而是其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级这么由当事人说了算,并肩确认有哪些事情当前不能不必干。

    第二,干活无缘无故 从优先级高的做起,你这名事情,当当当我们 心知肚明能不了了之的,先观望,并肩上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,不能给出当事人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在当事人手上是否是有风险,而是不能 人,而是须其它组沟通,预先提出,当当当我们 并肩想最好的妙招。总之,而是你你这名事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,而是其中所含的任务不能 别的组出接口而是出方案,这么当事人做不须能做好,而是需要 其它组并肩干。

    第四,你这名事情我愿意干,但别人以前有干过这类式的经验,这么不能协调下调整些活,但你你这名调整的动机绝都会我愿意当事人更轻松,绝这么以“调整”为接口推活,而是让整个组的速率单位更高,更好地发挥当事人的作用。

    在工作中,当当当我们 不能 不停地提升当事人的技能,更不能 有淬硬层 的责任心和担当力,不过绝这么有很多的“当事人英雄主义”,也而是说,干活前先不能 明确目标,而是以“团队速率单位”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。从前我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作速率单位,而是你这名活在更专业的同事手里干的以前,我也没闲着,在一旁观察技巧,从前我的能力并肩也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间不能干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,我觉得还有摸鱼的大什么的问题,但具体情况好而是,下面归纳下实践一段以前后的效果。

    第一,有时依然这么准时下班,还不能 加班,但每天下班的以前我很踏实,而是我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的具体情况,哪怕你这名大什么的问题这么除理,但团队和领导能第一时间知道风险,而都会临近截至日还在扯皮。

    第三,整当事人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的最好的妙招去挣钱。

    这么多出来的时间不能干嘛?也就有全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用你这名多出来的时间来放松当事人,毕竟不能 一张一弛,比如上班时间我愿意用多个十分钟出去散步,下班不能用次要时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间不能积累技术,比如最近我都看不少spring cloud和python书,而是目前当事人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里当当当我们 发现我在博客园写的文章数量变多了,而是也这么用更多的时间构思,文章的点击量都会了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的最好的妙招,比如去录制教学视频。

6 总结不够,归纳改进点

    1 上班的以前依然会看些无关网站,顶端我不能 进一步改进,而是存在愿意工作的心思,宁可通过散步等形式调整,而是去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多句子,愿意会很烦躁,从前就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但当当当我们 大多都能游刃有余。我愿意多观察下当当当我们 和别人沟通交流的做法,多揣摩当当当我们 管理项目管理产品的心得,从前我不能进一步提高工作速率单位,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了以前有哪些都会好,当前在除理你这名大什么的问题时,而是不必,也很多到处查资料到处问人,多积累相关经验以前,速率单位和质量一定能进一步提升。 

7 总结:假如发心,提升当事人而是体力劳动

    在我发心愿意早点下班后的第一另一个星期里,我技术能力并没提升,但而是有了意识,能用比较积极的态势除理大什么的问题,仅仅这么,就明显感觉到了不同,以前而是不断总结经验不断试错不断改变最好的妙招的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,假如当当当我们 也并肩下决心“要不断提升工作速率单位从而早下班”,就不必再怕升起“拖沓敷衍”类式不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心当事人脱胎换骨了。

    正是而是有了你你这名紧凑意识,而是我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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